Zielvereinbarungen sind heute eines der wichtigsten Führungs- und Steuerungsinstrumente für Unternehmen. Verhandlungen mit dem Klinikumsträger über Zielvereinbarungen sind für Chefärzte und die nachfolgende ärztliche Leitungsebene ein jährliches Ritual. Insbesondere Vergütungsregelungen sind maßgeblich von Zielvereinbarungen geprägt. Diese sind aber nicht nur in Chefarzt- oder Oberarztverträgen relevant. Im Kern betreffen variable Vergütungssysteme alle ärztlichen Vertragstypen, also auch Verträge im MVZ, in der sektorübergreifenden Versorgung und selbst in der Niederlassung (bspw. bei Zweigniederlassungen oder Praxiskliniken). Auf der Grundlage von Zielvereinbarungen aus der Praxis wird der Frage nachgegangen, welche Ziele aus der ärztlichen Perspektive sinnvoll und realistisch erscheinen sowie berufsethisch vertretbar sind.

Die Teilnehmer des Kurses können im Vorfeld den Referenten mit Fragen zum Thema kontaktieren. Rechtsanwalt Prof. Dr. Dirk Böhmann ist Justitiar für Medizin und Arbeitsrecht im Deutschen Hochschulverband.

Referenten/innen: 

• Dirk Böhmann (Rechtsanwalt / Bonn)

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